Das Sinnbild für den majestätischen Löwen, ist Stärke, Macht und Präsenz. Doch von einem Löwen können sich Führungspersönlichkeiten noch weit mehr abschauen.
Grund genug, Ihnen mit dieser Metapher darzustellen, wie ich meine Führungspersönlichkeiten coache, mit EmoBodySync trainiere und damit noch stärker, erfolgreicher und selbstsicherer mache.
Ein Löwe ist Herr in seinem Revier. Er schont seine Kräfte und lässt andere für sich arbeiten. Aber nicht jeden x-belibiegen, sondern er setzt nur die besten ihres Faches ein. Und wenn es sein muss, zeigt er seine Stärke und kämpft mit dem sprichwörtlichen Löwenmut für sich, sein Rudel und sein Revier.
Sie merken´s schon – dieser Vergleich ist nicht weit hergeholt, denn gute Führungspersönlichkeiten in den Unternehmen sind wie Löwen in ihrem Revier. Was bedeutet das im Speziellen?
Mit dem Zeigefinger arbeiten
Wussten Sie, dass ein Löwe täglich länger schläft als ein Faultier? Bis zu zwanzig Stunden Schlaf gönnt er sich. Er kann sich das leisten, denn er delegiert alle wichtigen Aufgaben an fähige „Fachkräfte“. Jagen, Brutpflege und vieles mehr erledigen andere für ihn, die das besser können.
Eine gute Führungspersönlichkeit schont auch ihre Ressourcen und kümmert sich nicht um jedes Detail im Unternehmen. Dafür gibt es handausgewählte, gute und spezialisierte Mitarbeiter. Sie arbeiten erfahrungsgemäß häufig dann am besten, wenn sie einen persönlichen Freiraum und damit das Vertrauen ihrer Chefs genießen.
Sie müssen nicht der Beste in allen Disziplinen sein, aber Sie sorgen dafür, dass fachlich die Besten für Ihr Unternehmen arbeiten
Genauso macht das der Löwe. Er lässt die Löwenweibchen jagen oder gar die pfeilschnellen Geparden. All diese Artgenossen können das besser als der große, schwere Löwe – aber er lässt sich überall blicken und ist präsent. Klar, dass er den ersten Bissen bekommt.
Ein guter Manager holt sich die Spezialisten an Bord, die ihn möglicherweise selbst vom Fachwissen her locker in die Tasche stecken – und lässt diese für sich arbeiten. Er gibt ihnen die Ziele vor, delegiert und mischt sich ansonsten nicht ein, aber natürlich ist er präsent, lässt sich berichten und greift möglicherweise steuernd ein. Er macht das in allen Bereichen des Unternehmens und steuert so die Firma mit Top-Mitarbeitern und externen Experten zum bestmöglichen Ergebnis.
Führungspersönlichkeiten können zum Löwen werden, wenn´s drauf ankommt
In kritischen Momenten steht der Chef in der vorderster Reihe und ist der Fels in der Brandung. Für sein Unternehmen und für die Mitarbeiter. Das unterscheidet ihn vom Rest der Kollegen. Dann lässt er im übertragenen Sinne die Muskeln spielen und verteidigt sowohl das Gemeinwohl als auch seine Position, erobert neue Bereiche und erweitert den Wirkungskreis.
Der Löwe macht es genauso. Wir haben ja alle schon einmal diese spannenden Szenen in Tierdokus gesehen, in denen ein Löwe zur „Wildsau“ wird und sich selbst einer Überzahl von Angreifern stellt. Er verteidigt sein Rudel und Revier sprichwörtlich bis aufs Blut.
Holen Sie den Löwen raus
Die meisten meiner Klienten sind bereits weit oben in der Führungshierarchie ihrer Unternehmen oder stiegen gerade in eine Führungsposition auf. Plötzlich sind sie nicht mehr „Rudelmitglied“ sondern „Löwe“ – jetzt sind andere Persönlichkeits-, Führungs- und Verhaltensqualitäten gefordert. Im Gegensatz zur Tierwelt gibt es in vielen Konzern- und Unternehmensstrukturen mehrere „Löwen“, mit denen zusammengearbeitet, kommuniziert und an „einem Strang gezogen“ werden muss. Und nicht nur die „Neuen“ sondern auch die „alten Löwen“ müssen heutzutage an ihren Qualitäten in diesem Bereich trainieren und diese ausbauen, um Erfolgreich zu sein und zu bleiben.
Mein spezielles Coaching-Angebot mit der erfolgreichen EmoBodySync-Methodik hilft Ihnen noch stärker, erfolgreicher und selbstsicherer zu werden. Persönliche „Baustellen“ und Ziele sind leicht und nachhaltig zu schließen und zu erreichen.
Wer das gerne selbst ausprobieren möchte, hat durch meine EBS-Pakete eine hervorragende Möglichkeit überraschend neue Erkenntnisse zu gewinnen.
Sprechen Sie mich gerne darauf an und wir schärfen gemeinsam Ihre Krallen und Reißzähne – natürlich im übertragenen Sinne 😉